第一百五十七章 分崩离析的美利坚员工联合会(1 / 2)

随着会议的结束，除了美利坚员工联合会的主要成员，各行各业的员工联合会的代表们，纷纷离开的美利坚员工联合会的总部。

西尔维斯看着面前兴奋的、哀伤的、忧愁的美利坚员工联合会的主要成员们，一时间不知道说什么好。

并不是每一个美利坚员工联合会的主要成员都明白那些收入高的行业职位员工联合会的退出这一体系代表着什么。

有一些随时准备为理想而献身的年轻人，他们只看见了大部分的员工联合会的代表都表示愿意加入这个由美利坚员工联合会主导的员工联合医院体系内。

对于美利坚的底层员工来说，中高收入的行业职位还是少数，绝大多数的员工在接连的经济危机与霍乱危机下，都是处于破产的边缘。

西尔维斯望着手中刚刚统计出来的数据单，看着数据单上那些一穷二白、濒临破产的人群组建成的员工联合会，

就明白了员工联合医院体系是不可能成功建设与成立的。

甚至就连西尔维斯计划中的最低限度医院体系都建设不起来，即让员工们继续住在工棚中，西尔维斯带人定时定点送水送食物，

目前加入这个医疗体系的员工联合会，甚至连这种不需要建设集中隔离建筑的体系都无法运行起来。

西尔维斯不明白为什么同为员工的他们，却没有一个愿意帮助比自己贫穷的员工同胞。

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“全世界的员工们，真的是战友与同胞吗？”

西尔维斯的大脑越来越混乱，

现实往往比纸面上冷冰冰的字更加让人感到寒意。

美利坚员工联合会，已经成为一个名义上存在，但实际上早已分崩离析的组织了。

在西尔维斯为美利坚员工联合会不能真正联合员工而感到苦恼的同时，一个源自欧洲的老牌金融家族的“资本宠儿”，也在为美利坚合众国不能真的合众成一国而忙到焦头烂额。

他就是今年三十岁的约翰·皮尔庞特·摩根，j.p.摩根。

摩根这一年多来一直在到处奔走，上至欧洲的没有任何血缘关系但又有金钱关系的“远亲”——欧洲贵族们，

下至美利坚任何一个能拿出一些硬通货——黄金的家庭。

摩根要尽可能的获取更多的“筹码”，好让美利坚真正的统一起来！

当然，摩根并不是希望美利坚像德克萨斯那样由汤姆·史密斯一人绝对独裁的统一，

而是让美利坚各行各业基本上统一。

摩根依靠他敏锐而又善于学习的大脑，在汤姆·史密斯这个先行的后世者上，发现了原来历史线上让摩根成为金融巨鳄的秘诀——垄断！