第二百二十章 陈养喆开始分家产(2 / 2)

陈润基没有吭声，但是松了一口气，到书房那就是公司的事。

陈润基最后一次进入书房是在20多年前，自己选择留学地点的时候。

时隔23年，因公事重回书房，他顿时紧张起来。

为了减少一点酒劲，陈润基用凉水洗脸，看着镜子中的自己的脸，他告诉自己要放松。

托道俊的福，他度过了人生的低谷期，他已经感觉很满足了。

现在的他，对父亲什么都不期待。

他早就明白了，人如果总是充满期待，那就必然会失望。

特别是对父亲，他的失望更多!

陈润基大步走向书房。

陈养喆在热气腾腾的茶杯前，呆呆地看着自己的小儿子，一时间竟然有些恍惚。

两父子有多久没一起单独在书房里聊天了　　“您想说什么…”

“你说你现在公司没影响，是真的吗？”

提到自己蒸蒸日上的公司，陈润基有些自豪：“是的，作为传媒公司，这里是受外汇危机打击较小的地方。”

“尽管如此，吸引电影投资者并不容易吧？”

“虽然没之前容易，但也没到了举步维艰的地步吧？别的领域是简单，但现在不是倒闭了不少企业吗。”

“你难道就没有想过，如果有些困难，你父亲我，也可以帮忙啊？”

陈润基看着自己父亲脸上的表情，微微一笑。

“请不要无缘无故地试探我了，现在的我已经不是曾经的我了，再也不会被您三言两语带偏了，哈哈。”

“哎呦！”

陈养喆微笑着看着小儿子。

陈润基摇了摇头：“父亲，有话就直说吧。”

“好，我想把顺阳医疗基金和顺阳人力培训学院给你。”

陈润基的微笑消失了，顺阳医疗基金旗下的各地顺阳医院，技术在全国都是排名靠前，由于拥有庞大的医院用地和收入，仅税收就要缴纳10亿韩元以上，这个给自己相当于继承了巨大的财产。

但是顺阳人力培训学院却一直没有起色。

虽然是独立的法人，但这个培训学院，所做的事情无非是从高中毕业、大学毕业的新职员研修、新任干部、干部研修等各种教育及集团层面进行的人力培训组织。

当然，为了成为独立的子公司，虽然培训学院通过外部的人事咨询和教育项目获取收益，但是经常出现赤字。

而且因为培训学院负责顺阳集团的教育，所以只能从其他需要培训的分公司，收取教育费勉强盈利。

说是企业，但一直有声音提出要合并或者撤销掉。

陈润基无法理解，为什么要把这样的东西传给他。

陈养喆什么人，看出了儿子的犹豫：“怎么了？还不够吗？”

“这个感觉有些问题。”

面对父亲的提问，陈润基马上回答了。

他没有期待父亲给自己多少，陈养喆在星俊大婚后，突然给自己这些东西，这是很有问题的。

陈润基第一反应，就是担心自己的儿子。

“什么？”

也许是完全没有想到儿子会做出这样的回答，陈养喆瞪大了眼睛。

“公司看都不看，你就想放弃吗？”

“是的，我不会是在帮自己的儿子领这份资产吧？”陈润基紧紧盯着父亲。

(本章完)

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