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上家在91助手技术博客网址陈默信开打眼一扫标题就知道有没有,确实有积累.过!

过的简历放在电脑桌面的一个文件夹中,pass的就只能成为邮件里的电子垃圾。

现在属于僧多粥少,所以当陈默发现有可过可不过的简历没有丝毫纠结,直接pass。

随后陈默掌握了一些筛选小窍门,筛选简历的单位时间在不知不觉间缩短  一旦进入专注模式就会加速周围的时间流逝,这是每个人都具备的超能力。

等陈默再回过神来,是被李建超敲门声打断,他瞥了眼电脑系统时间,4个小时转瞬即逝。随后看了下自己的进度,邮箱中仅剩一百多未读邮件,而桌面命名“过”的文件夹里面简历数还不过百,淘汰率高达90。

“进!”

只见李建超进来后,一脸惊喜,“老板,微聊安卓和ios新版上线了!如你所料,他们弄了个微聊秀只能说跟咱们一模一样!”

“看来我们的队伍中出了一名叛忍!”

“那我们接下来.”

“按兵不动,按照原计划进行,只不过周末找个时间把毒瘤挖掉就行。”

“简历我还有100封就筛完了,你这边进度怎样?”

“呃,我今天抽空筛了五百左右,今天应该能把手里的筛完。不过我刚才听小段说白天这段时间邮箱里又新收了三千多封简历.”

陈默一听眼前一黑,感觉自己低估了自己的影响力,亦或者低估了彼岸科技给出的福利待遇对职场打工人的诱惑力。

原来痛并快乐着是这种感觉.

晚上陈默出去跟大家临时在楼下食堂对付了一口,期间看到小米的一些小伙伴,大家打着招呼,那帮臭小子甚至打趣他,嘴里说着,陈总也加班啊?

引起众人一番调笑。

大家囫囵吞枣就上来了,继续奋战筛选简历。

到了9点,陈默除了把原有的一千简历筛选完毕,又额外筛了三百封,然后精选了一下最终由132名技术过了简历关,淘汰率高达90。

他把数据通过邮件发给段宏研进行汇总。

这还是只第一轮的初选,再经过笔试,面试,可能最终有二三十人?

当然这是陈默手里的,等到他出去,发现大部分人都在自觉加班筛简历。

陈默走到段宏研工位旁边,“怎么样了?”

段宏研见boss来了,赶紧起身,“刚才我汇总了一下,今天大家一共筛选了5872个简历,其中非技术类1337个,通过278个,本地的213;技术类4282个,通过542个,本地的382,这些包含你手里的那批简历,另外错投或捣乱的有253。”

陈默听完,点了点头,“辛苦!明天再筛一天就截止,我们先面这一大批。”

“好的,老大!”

陈默看着努力认真工作的大家很是欣慰,

“大家第二天工作就这么拼命,你们的表现让我很感动!”

“老大,我们只是觉得今天三倍工资如果不加班,感觉有点赔”刘新宇冷不丁冒出来一句。

众人心有同感地点着头,嗯嗯!

“靠!给你们10分钟,赶紧下班!这几天门卫还没找来,我要断电关门了,明天再继续”

“哦,好!”

几分钟后,陈默大喊,

“刘新宇,你小子给我打卡!三倍工资不想要了!”

待陈默和孙子维回到家中,

陈默之前给装修公司交代的是按照自如那种模式,都是宜家家居,格力空调,美的电器,让其月底完工入驻。

他让孙子维去视察一下“员工宿舍”的工程进度。

而他则在体验最新版的微聊,然后给自己账号充了一些q币,嗯,功能还是很全的。

商城里有各种时装,有些还布灵布灵的,很是酷炫。

当然了越酷炫价格就越昂贵,而且对带宽的要求就越高,他拉满的宽带感觉还有掉帧的现象。

甚至微信聊天框点开头像直接就能浏览整个穿戴时装的卡通形象。

有点后世手游那种捏脸的低配版,毕竟像素和画质太渣了。

商城里售卖的东西越多,工作量就越大。

要知道微聊距离上一次发版还不到一个月,就鼓捣出这么多东西来,他能想见小龙哥带领着技术团队日夜兼程赶工努力奋斗的场景。

小龙哥,实在是太努力了.

陈默都快被这种精神感动坏了,他真的,我哭死.

明天恢复正常更新,12、18一共两章6k,22点偶发性加更还账  感谢“老书虫15年”大佬的大声,老板大气orz

(本章完)

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