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“李副主任对你们的期望很高。”
夏中全适时地插话道：“李主任也是多次强调对科学发展技术的重视，这才有了今天的见面。”
他示意了李学武这边，很直白地讲道：“在这次基层和中层干部调整工作中，是李副主任力排众议，加大了对技术干部的支持和倾斜。”
“这也体现了厂领导对技术的重视嘛——”
李学武接过话头，看着众人说道：“你们有红星厂自己培养的大学生，像周坦，对吧。”
“也有征调或者随项目调整来的技术骨干，像上官琪是吧。”
他很诚恳地点点头，说道：“李主任跟我讲，没有技术处，红星厂就像断了手。”
“那么我要讲，没有科研所，红星厂就像瞎了眼，看不清前进的方向。”
他认真的语气以及陈恳的话语让沙发上就座的众人表情认真了起来，内心对红星厂的归属感和自信也多了几层。
李学武着重关心了他们的成长和发展，讲了红星厂未来对科学技术发展的目标。
也强调了厂管委会，厂领导对科学技术引领生产力的态度，鼓励他们在新的工作岗位上继续努力，再创辉煌。
沙发上就座的几人心情各异，态度是统一的。
红星厂依靠科学技术发展生产力不是一天两天了，一年多的时间，无论是资金投入还是安全保障方面，这是有目共睹的。
华清大学都快把实验室搬过来了，这里也快成为华清大学红星分校了。
尤其是红星职业技术学院的创建，优秀的教学环境，丰富的教学资源，更是让以华清大学为主的京城重点院校觊觎和珍惜。
能跟红星厂一起合作，培养人才，保存师资力量，在这个时代是很难得的。
尤其是大量的科学人才涌入红星厂，走进科研所实验室。
一份份实验，一项项成果，通过红星厂技术发展领导小组办公室直接运作生产，经济效益反哺科研所，让教授和学生有了更多的学习和发展空间。
仅仅是一年半的时间，在红星厂实习的大学生就有超过两千人。
真正留下来，并且正式入职的就有超过五百多人。
这其中也包括谷维洁从全国其他高校直招来的大学生，切实地充实了红星厂的技术人才队伍，也丰富了企业管理队伍。
此次基层和中层人事变革，老李的决心有一部分是来源于这些大学生。
这个年代的大学生可不得了，拿得出手，真能挑起担子来。
尤其是经过实习锻炼的大学生，放在车间里一两年就能培养出个车间主任来。
不仅仅是李学武，全厂上下，从李怀德开始，就已经形成了尊重技术，尊重知识的意识，所以大学生在红星厂实习，很能体会到安全和信任。
这一次干部调整，也包括了一部分中层干部，主要是十六家工厂兼并的结果。
也有项目组兼并的情况，比如701项目组。
一个月的时间，冰城飞机制造厂已经给这些人办理了组织人事移交手续。
随着工程师团队的陆续到来，红星厂飞行器研究所也快速形成了规模。
当然了，现在的701项目组已经没了，早在上个月月中就拆分了。
一部分人员参加了赴日考察团，一部分则被上官琪挑走，剩下的这些人将作为支撑力量，组建飞行器研究所。
飞行器研究所目前的主要工作目标是配合赴日考察团，在钢城筹建飞行器制造厂。
同时也要整理和归纳目前国内的直升机研发情况，搭建和考察供应链市场。
701项目组原主任孔晓博任技术处副处长、原副主任白光明任飞行器研究所所长。
原总工程师施致远任飞行器研究所总工程师（赴日），原副总工程师邱冠霖任飞行器研究所副总工程师。
邱冠霖的心情是很复杂的，他被留在了京城，要配合红星厂这边组织力量去钢城筹建制造厂。
这方面他们是最有经验的，完全可以从冰飞取经，也是为什么红星厂给了他们这么好的待遇。
孔晓博一跃成为了行政处室的副职，白光明还担任了研究所的正职，总算是让他们安了心。
只是有一样，他是副总工程师，团队里原来的研究员上官琪这一次也成为了副总工程师。
莫名其妙的，他甚至都不知道对方在研究什么项目，挂副总工程师必然是项目带头人。
问过孔晓博和白光明，两人也不大清楚，只知道这个项目在京城，未来的科技园里。
而且，虽然上官琪的组织关系是在飞行器研究所，但飞行器研究所内，并没有与之相匹配的组织结构。
很奇怪，也不奇怪，他们心里都有谱，这一定是保密任务了。
只是邱冠霖有些不服气罢了，可没奈何，人家就是跟他平起平坐了。
当然了，他后来也想清楚了，上官琪一家人都来了京城，但又都没见着。
这里说的没见着，不是人没见着，他们都在一个生活区内，低头不见抬头见的。
他的意思是组织架构名单上，只在研究员的名单上能找到上官一家人的名字。
也就是说，学识和能力更强的上官宏正，也就是上官琪的父亲并没有担任任何职务。
这是有点反常的，可也能说得通。
当初上官一家回来后，冰飞是安排上官宏正担任技术管理的。
只不过后来撤掉了，可能对此有所顾虑，安排上官琪站在了前面。
如果这样想，就全都能想得通了。
上官琪一家人参与的一个项目，其实技术的主要力量是她的父亲和兄长们。
她更多的负责了行政和对外的工作，与红星厂的这位李副主任沟通。
保密任务，还是脱胎于冰飞厂，调了好多优秀的研究员，他们在研究什么？
坐在李学武的办公室里，技术处的一众干部们仔细听着李学武的讲话。
在随后各自也做了表态发言，得到了李学武的认同和点评。
谈话结束后，李学武主动送了众人出门，与孔晓博握手道别时，对方感慨颇多。
李学武也是笑着鼓励对方，既来之则安之，仔细感受一下红星厂的工作氛围，绝对不会让他们失望。
人都在这了，孔晓博也成为了副处级干部，他自然知道屁股往哪边歪。
所以话里话外除了感激全是忠心，谁说文化人就不会拍马屁了，你看拍的李学武多舒服！
“李副主任，谢谢您。”
好像是故意的，上官琪并没有随夏中全等人一起离开。
她留在了最后，语气感激又温柔，听得李学武耳朵痒痒。
见她欲言又止的表情，李学武招了招手，示意她跟着自己又进了办公室。
正在收拾茶杯和卫生的彭晓力愣了一下，没反应过来。
不是都走了嘛，咋又跟回来一个。
他的反应多快了，微笑着同上官琪点了点头，示意了手里的茶杯说道：“不好意思啊，我再帮您准备一杯。”
“谢谢您，不用了——”
上官琪微笑着道了谢，示意了走向办公桌的李学武那边说道：“我就说几句话。”
“等会再收拾吧，”李学武坐在了办公桌后面，端起茶杯对看过来的彭晓力点点头，示意他不用留在这。
这就是领导和秘书之间的默契，彭晓力早就锻炼出来了。
甚至在出门的时候还把风吹偏的办公室门开到了最大掩上了。
领导为啥没去沙发那边坐，而是坐在了办公桌后面。
毕竟是女同志，真要遇见豁得出去的，那可就说不清楚了。
所以隔着办公桌谈话挺好的，就算对方爬上来，也能一脚踹回去。
“坐，不要拘谨，”李学武一边翻找着桌上的文件，一边点了点对面的椅子，示意了她随意，“咱们又不是第一次见面了，对吧？”
上官琪抿了抿嘴唇，这才在对面的椅子上坐了。
“感谢的话就不要再说了，这一上午我听的够多的了。”
李学武示意了手里的人事任免通知，全厂通发的那种，厚厚的一叠，可见这一次的调整范围之大了。
“是您大公无私，慧眼识人。”
上官琪见他很是随意，心中的忐忑也松弛了几分，嘴上也学着别人恭维了两句。
只是现学现卖，脸面还是有些放不开，夸人都显得不那么真诚。
“有事吧？”
李学武好笑地抬起头看了她一眼，随后拧开了手里的钢笔示意了一下，道：“别介意啊，你说你的，我都能听见，手里不得闲。”
“对不起，打扰您工作了。”
上官琪不知道李学武说的是真话还是故意提醒她的，这会儿刚刚松弛的内心又紧张了起来。
“要不我…”
“没事，说吧，到底啥事？”
李学武头也没抬地看着手里的文件，钢笔在文件上时不时地圈点两下。
“我记得跟你说过了，红星厂和我本人对你们没有什么坏心思，咱们也不是一锤子买卖。”
读完了文件，他落笔在文件的最后做了批示，嘴里却是继续说道：“无论是生活上，还是工作上，有什么困难直接讲。”
“能办的办，不能办的想辙办！”
他签好了自己的名字，抬起头看了她微微一笑，道：“怎么？这么说，够敞亮吧？”
“嗯——”
上官琪回来几年了，但都在冰飞厂生活和工作，并没有接触太多的内地社会。
来京城的这段时间，算是她遇到的最复杂的工作状况，也是最复杂的人际关系了。
她实在想不出李学武为啥要出手帮她，更想不出李学武为啥要把这么重要的工作交给她。
如果说惜才，冰飞厂也好，其他飞机制造厂也罢，都能找到相关的人才。
起初她还以为红星厂缺少科研力量，没什么基础呢，直到去了科研车间和研究所。
真正的研究所，不是他们最开始来时参观的那几间。
这个时候她才认识到，红星厂已经具有了比较好的科研基础和条件。
她不是小孩子，更不是愣头青，内地的科研状况和组织状况，好像不太可能把一个耗资颇大的项目交给一个年轻人。
哦，眼前的这位领导也是年轻人，可这不能算理由吧？
听见李学武温和的语气，她心里思绪翻飞，低着头理了一下头发。
见对面的李学武又低下头看文件了，这才犹豫着从兜里掏出了一块金灿灿的怀表，小心翼翼地放在了办公桌上。
“李…李副主任…我…”
好像做了什么错事似的，她的脸腾的一下就红了，像下了油锅的大虾一般。
她支吾着，低着头，伸手把怀表往前推了推，用蚊子一般的声音说道：“谢谢…”
“嗯？”
李学武正翻页，这才瞧见了对面像鹌鹑似的上官琪的异样。
目光随着她红彤彤的手臂一直看到了她推过来的怀表，眼神不由得一凝。
“你这是什么意思？”
“您——您别误会！”
上官琪的声音好像是从嗓子眼里挤出来的一样，紧张着，颤抖着。
她用带着一点哭腔的声音解释道：“这是我父亲的，他说…他真心感谢…感谢您。”
“既然是你父亲的，为什么要送给我？”
老一辈文人都喜欢怀表，既能在关键时候卖钱救命，又能做日常装饰和使用。
关键是这玩意儿当初作为绅士的标配，算是文明的象征，跟文明棍一样。
你看徐志摩的照片，手不离棍，怀不离表。
当然了，那都是黑白照片，不然你还能看见他的帽子上带着一点草原色。
金质怀表，这辈子如果没有救命和送人的机会，那是要陪葬进棺材的。
现在由上官琪送给自己，他可不认为自己是对方的老友，值得一块金表。
当然了，可能跟救人有关系，但对方这个时候拿出来，那必然是其他财物早就被搜刮一空了。
至于是谁掠走了那些浮财，这里就不多说了。
“收起来吧，”李学武并没有用严肃的语气训斥她，更没有过分地表现廉洁，只是很轻松地说道：“我们领导说了，不让收礼物。”
这话要是小干部说出来还不好笑，李学武这样的人说出来才是玩笑呢。
上官琪紧张的心都要从嗓子眼里跳出来了，她也是第一次…第一次干这个。
“替我跟你父亲问好，请他好好生活，好好工作，以前的事就不要再想了。”
李学武笑着用钢笔把那块金表推了回去，说道：“这一定是你父亲的心爱之物，我就不夺人所好了。”
看着倏地抬起头，满眼茫然的上官琪，他点点头，认真地说道：“以后有机会了，我多向他讨教飞行器的相关知识。”
说完，示意了身后书架上几本关于飞机制造的书籍，道：“才疏学浅，勤能补拙，我挺喜欢这门学科的。”
“您…这…”
上官琪不知道是自己送礼的方式不对，还是表述不符合对方的要求。
脸色有些发白地看着桌上的手表，不知道该怎么是好。
“我知道你的意思，并不是想贿赂我，是真心的感谢。”
他这一句话说完，上官琪很是认真地点点头，可没等她开口，李学武又继续讲道：“可我是组织培养的干部，是有原则的。”
“无论你感谢我的心情如何，这礼物我都不能收，太贵重了。”
他态度变的很认真了起来，但表情并不严肃，是一种坦然的诚恳。
“君子不夺人所好，也请你尊重我的原则和人格，”他点点头，说道：“你也相信我们的队伍里更多的是好人，不然你们一家人也不会回来了，对吧？”
“那…”上官琪犹豫着拿起了桌上的怀表，看着李学武迟疑地问道：“我该怎么感谢您，我父亲是真心…”
“我懂，我懂你的意思。”
李学武点点头，解释道：“咱们相处的时间还短，你可能不了解我这个人。”
“我更习惯于把工作和个人分开，”他解释道：“工作是工作，个人是个人。”
“我不想你把我在工作上对你的帮助和感激反馈给我个人，这是不对的。”
他笑着低下头，看着手里的文件说道：“时间长了，你就知道我是个特别正经的人了。”
“对不起，又给您添麻烦了！”
上官琪很是羞愧地低下头，嘴里说着抱歉的话。
当——当——
李学武手里的钢笔帽敲了敲桌子上的玻璃。
看着对面抬起头的上官琪问道：“来京城有好好转转这座古城吗？”
见她茫然的模样，李学武笑了笑，说道：“晚上有空吗？我请你们全家吃饭。”
说完，他还特意补充道：“交朋友，我是不会拒绝的。”
“啊？”
上官琪没反应过来，呆呆地看着李学武，还以为他是想私下里要这块金表呢。
李学武洞察人心的工夫了得，特意点了点她，严肃地提醒道：“不要再做这种事了。”
“第一次我还可以原谅你，再有下一次，我就请纪监的同事找你谈话了。”
“是，我请您吃饭！”
上官琪理解了李学武的意思，不好意思地松开了兜里的怀表，主动表示道：“您选地方。”
“你请我就不去了——”
李学武见她这样，脸上才有了笑容，叮嘱道：“晚上我安排车去接你们，咱们去尝尝国际饭店的法国菜，不是出了名的吃不饱吗？”
“唔——”
上官琪没想到领导突然开玩笑，差点没忍住笑出声。
她捂着嘴站起身，微微躬身再次表示了感谢，这才出去了。
可能经历了太多的不正常，遇到一个正常的全家都变得诚惶诚恐了起来。
这不是上官一家的悲哀，是时代的悲哀，李学武能做的就是尽自己的一份力，轻轻抚平他们心里的创伤。
恐怕他们还没有意识到，李学武提出的这个项目，对未来的意义有多么的重大。
目光回到办公桌上，却不经意地扫到了那份人事通报上。
一个意外的名字出现在了纸上，让他的眉头皱了皱。
王寒露，拟任红星厂教育管理处办公室副主任。
问：文末出现的人是谁？
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