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“下午,就进行调整。”

“老陈,人事部门打好招呼,一旦确定下来,尽快将花名册完成。”

“这么大的事,让他们尽点心,轧钢厂的人事部门,要负起责任,不是吃闲饭的。”

陈宫点头,一旁前来开会的人事主管顾飞额头上冒着汗水。

这些年轧钢厂的人员变动很少,除了顶岗的出现,就只有开除的一两个了。

至于离岗,那根本不可能。

所以人事部人不少,但都是干统计下上班人数啊,发放福利的时候帮着清点数目这样的杂活。

真重涉及人事领域的,真不多。

这次,这么大的变动,不仅是人员组织架构重新规划,还有职责也会变动,真是,要忙死了。

看着陈宫的目光,那就是两道死亡凝视。

不行,就换人。

干不好,就别干。

这就是杨祐宁的态度。

要不然守着他这个人事主管不问,却问向陈宫这个上司的原因。

顾飞心理清楚,这是对他当初立场的选择进行报复。

过了这关,以后好说。

过不了,没啥好说的。

会议散去,杨小涛找到杨祐宁,开始汇报接下来的打算。

“十一车间继续承担拖拉机的生产。年后,研发科会启动柴油发动机的研发工作。”

杨祐宁看着杨小涛的计划书,看到柴油发动机稍稍停顿,最后还是点头。

有计划总比没有计划好。

“第十车间,我打算只保留高压锅、打井机和暖气炉的生产。其中,明年夏天后,暖气炉也将祛除,今后第十车间主打高压锅。”

杨小涛解释这,杨祐宁看了会儿,“打井机还需要保留吗?”

“这个我想先看看,如今的产能和订单,还没达到最高,其他工厂因为蒸汽动力的限制,并不能大规模生产打井机,咱们先干着,以后看情况再说。”

“好吧。”

杨祐宁点头,“对于压水井、铁耙犁等项目,你打算交给分厂?”

“对,这些东西技术含量不高,分厂也需要一些项目充门面,而且后期暖气炉也会交给下面。”

“这样也好,不能强干弱枝,要均衡发展。”

又看了下后面的计划书,觉得没有问题就在上面签字同意杨小涛的计划。

下午。

十一车间,王法站在一旁,手上拿着花名册。

身旁站着一群组长,面目严峻。

车文伟、李楠、邢佳琪、周奎和韩丽燕等人站在身后,众人面前都是车间的工人。

“今天召集大家,是宣布下轧钢厂最新人员调动。”

“下面,点到人名的人请出来,站到门口。”

王法说话声音冷清,跟平常的老好人完全不一样。

这上面的人,都是要清除出拖拉机车间的。

至于原因,大家心理都清楚。

虽然杨小涛没说,但王法可不想有二心的人在这里,充当老鼠屎。

随着王法的声音落下,不少人在队伍里身体晃动着。

这些人都是通过各种关系安排进来的。

他们的工作不能说不好,甚至有些人干的不错,很卖力。

但因为家人的立场问题,他们在车间里只能做出选择。

他们的迫不得已,在外人看来就是背叛。

这些,若是王复汉还在不是问题,可惜.

“马腾,马维俊,王小龙.”

王法开始点名,有人双腿一颤差点摔倒。

他们好不容易找了这么一份工作,在这里也算是稳定下来,这要是去其他车间,从头开始,干那些钳工、锻工活,谁能受得了?

况且,去了新环境,还不知道会是啥情况。

周围不少人目光盯着点到名的人,其中以街道办介绍的人最狠厉。

他们非常珍惜这份工作,更对提供这份工作的杨主任敬佩,结果这些人想要在后面搞小动作,没当面打死就算他们命大了。

随着一个个人走出来,最后一共三十一人站在门口处,一个个耸拉着脑袋。

王法在心里叹息一声,没办法。这么残酷的事不能让杨小涛来做,他这个新上任的主任,借着三把火的事正好处理掉。

“李楠,周奎,你带着他们去第五车间。”

王法说完,李楠和周奎便带着众人离开车间。

与此同时,一队人欢笑着走进第十车间。

两队人,一个垂头丧气,病恹恹的毫无精神。

一个志气高昂,脸上洋溢着胜利的笑容。

双方形成鲜明的对比。

“让我们用热烈的掌声欢迎新同志.”

离去的人听到背后的掌声,脚步更加沉重。

而同一时刻,在十车间,黄得功看着一队队被点名后,站出来,被保卫科带走的人。

这些人会进入其他车间,同时也会有其他车间的人来,组成新的第十车间。

其他车间亦是如此。

(本章完)

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