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小宰会依照官府6个方面的尊卑次序来规正所有的官吏。一是依照尊卑次序来规正在朝廷中的位置,二是依照尊卑次序来排定上报政绩的先后,三是依照尊卑次序来分派所做事情的大小,四是依照尊卑次序来制定俸禄的多少,五是依照尊卑次序来接受所上报的年终会计总账,六是依照尊卑次序来安排向王陈述或提出请求的先后。

小宰用官府的有关6类属官的法则来辅佐大宰,从而开展王国的政事。第一类是天官,它的属官有60名,主要掌管王国的治理。第二类是地官,它的属官有60名,主要掌管王国的教育。第三类是春官,它的属官有60名,主要掌管王国的礼制。第四类是夏官,它的属官有60名,主要掌管王国的军政。第五类是秋官,它的属官有60名,主要掌管王国的刑法。第六类是冬官,它的属官有60名,主要掌管王国的生产事务。

小宰用官府有关6类职责的规定来辅佐大宰分辨王国的政事。第一类是治理的职责,使得天下各国的政治公平,使得民众赋役平均,来调节财务的开支。第二类是教育的职责,来安定天下各国,安定民众,安定来朝的宾客。第三类是掌管礼制的职责,来和谐天下各国,和谐民众,祭祀鬼神。第四类是掌管军政的职责,使得天下各国顺服,使得民众遵循正道,来征集进贡的各种财物。第五类是掌管刑法的职责,来禁止天下各国的叛逆,纠察民众,除去盗贼。第六类是掌管生产事务的职责,使得天下各国富庶,来养育民众,增加各种财物。

小宰用官府的6项联合办事的法则来辅佐大宰会同各官合办王国的事务。一是祭祀事务的合办,二是接待来朝宾客事务的合办,三是王丧和赈济灾荒事务的合办,四是军事事务的合办,五是征发役徒进行田猎事务的合办,六是征赋和施惠事务的合办。凡是小事,也都是合办的。

小宰用官府的8种办成事情的标准来辅佐太宰治理王国。一是评断征派赋役方面的争讼,这个是依据人口财产的登记册。二是查核出征或者田猎的人员兵器,这个是依据人员兵器登记册。三是评断乡里间有关土地的争讼,这个是依据户籍和地图。四是评断有关借贷的争讼,这个是依据借贷合同。五是评断禄位的得当与否,这个是依据封赐时皇帝颁发的文书。六是评断借取授予方面的争讼,这个依据的是契约等书面凭证。七是评断买卖方面的争讼,这个依据的是买卖契约。八是评断财务收支方面的争讼,这个依据的是会计账册。

小宰用公平治理官府的6项评断官吏的标准,来辅佐大宰评断官吏的作风和治绩。一是廉洁而又能做好工作,二是廉洁而又能推行政令,三是廉洁而又勤勉努力,四是廉洁而又处事公正,五是廉洁而又执法无误,六是廉洁而又明辨是非。

小宰依据礼法来掌管祭祀、朝觐、会同以及接待宾客的事务,并告诫有关官吏准备好必需的用品,比如在有军事、田猎和徒役、死丧和灾荒的事情时。以上的事情,小宰都会命令有关官府供给必需的财物用具;并且,小宰会决定免于服役的人,评断各官府的有关事项和争讼。

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