第七十六章 杨总约谈(1 / 2)

出差结束后的一个星期内，刘墨每天就很固定，陪陪小柒，做好工作的事情。日子也开始平凡简单，没有波澜壮阔。

离新年收假的一个半月后，整个事业部，余总和刘墨都没有新的客户签订，老客户也没有新开分店的打算，铺面也没有落实。

余总找了刘墨

刘墨啊，这次公司开了会议，杨总对我们部门的要求也是有点大，你做个准备过几天杨总可能还是会找你谈话。自己聪明点！

哦，明白了。

果真、没过几天。杨总说：小刘来我办公室下。

刘墨敲敲门。

杨总在里面说着：请进

看着刘墨进来，杨总从办公桌起来坐到沙发上。

小刘啊，来公司几年了？

杨总，马上5年了。刘墨知道杨总聊天的方式是什么，也知道余总提的聪明点是什么意思。

5年啊，还记得当时你来公司还是一个大小伙，现在都这么壮了。有没有谈女朋友了？

杨总，在谈着一个呢，两人一问一答的。

铺垫完这些后，杨总开始正式聊了。

最近公司的听着，小余也跟你说了嘛？新年的工作到现在你们部门也没有什么成效、有什么压力吗？

杨总，今年一个是感觉市场环境也不太好，意向客户都在跟进，主要是铺面不合适，今年拒绝的客户都有几个了，就是铺面和位置面积这些达不到公司的要求。

听着刘墨说完！杨总继续说着：

小刘，之前你来公司做行政的时候，可以说你是最接近我的人，公司什么政策或者新的东西你都是第一个知道的，像员工合伙或者合同、建议、会议这些梳理你是第一个知道的。那个时候我就希望你能好好沉淀下来。

接下来你要求转岗我也提醒过你，学着在这个岗位上踏实的去做。

公司去年做美团业务，我当时说让你去试试，小余说你还不够稳重，也是错过了机会。今年公司对部门打算重组。

你和小余这个部门人员都计划优化，你怎么打算的？

听完杨总的针对性话语。

刘墨想了想，杨总既然要优化人员，那肯定是自己选择了，余总比自己来的年限久，也是领导随后就说。

杨总，那这样嘛，我们今年不是有两个月的考核期嘛，我也努努力看看，给自己订个目标，如果到考核期了还没有成绩那么我主动离职嘛！

杨总立马说着：那不用，你也为公司付出了那么多年，你也勤快，也没必要，我打算让你继续去直营做主管。直营才是公司的未来发展重点！

这次我希望你认真考虑下，你在直营做过，我也要信得过的人，你好好想想。

再说了，你也快30岁了，你离职了出去难道要重新开始？难道去找一个地方拿比现在低的工资，你还有几年的青春可以挥霍呢。

你看公司出去的人，蒋经理，以前的杨总，小林，这些都是公司出去的，你看他们几个过得好。千万不要把平台当成梦里！