第148章 政策一致性(2 / 2)

发展落后，财政收入白达到130多万元，典型吃饭财政，没有多余的资金投入发展。

交通落后，除了县里修的一条干道是六米沥青路面之外，其他都是沙石路，道路崎岖不平，一下雨被水流冲的到处坑坑洼洼。

荒漠化因为缺乏奖补资金，1.8万亩荒滩还有1.5万亩没有完成治理工作，县里搞的“人均一头猪”致富工程，堪堪的才达到户均一头猪的水平，发展任务还是比较重的。

全乡还没有一个像样的企业，虽然有一两千靠近红花乡的人在红花乡企业务工，这两年去外地打工的人员越来越多。这里的劳动力还没有从根本上脱离农业生产，不像红花乡基本以工业为主导了。

由于财政收入不高，三提五统个教育附加一直收缴着，群众的负担较重收缴尾子占比越来越高。

现在还拖欠机关干部三个月工资、拖欠老师工资一个多月了，年终各种奖金这几年一直没有发过。

由于各村集体积累很少，村干部的工资连续两年基本没有发过，个别较为富裕的村也只能发个五六成左右的工资。

孙宗远拿起电话打给香港：

“家伟吗？哦，日本股市和楼市还是处于上涨阶段，所以还是要中期继续看好，但1989年底可能上涨就趋于滞胀状态栏，一经发现即可慢慢抛出。”

“另外，你在香港看看有没有想我卖出的鞋厂吗，花点钱买过来，把管理人员技术骨干否留下，春节之后我要在家内地投资个鞋厂，你看看哪里有合适的相关设备吗，一批买过来，，多大规模？大约1000人左右吧！我需要建立一个劳动密集型的鞋厂，具体你和集团公司那面对接。”

自己又专门去了一趟远大集团公司，把计划在原红石乡建立一个劳动密集型的鞋厂做了相关讨论，要求集团尽快拿出落地方案，春节后香港就回来人了。

孙宗远连夜起草了对原红石乡片区1988年的工作重点，当前工作是筹集资金发放机关干部和老师的工资，发放和原红花乡片区机关干部一样的年终奖金，按照原红花乡片区收缴三提五统的政策对参与的机关干部和村干部予以奖励，暂停收缴教育费附加，已经收缴的抵顶三提五统，按照每个人十元标准拨付镇里转移支付，解决农村干部工资发放问题。

毕竟稳定压倒一切，相信在原红花乡糖衣炮弹的轰炸下，原红石镇的不管是机关干部还是农村干部，会从内心里有归属感，而不是抛弃感、失落感。

孙宗远粗略的算了算，支付工资也就是花了50万元左右，能够早日收归民心还是很值得的，何况这笔钱早晚都得花，为什么不早花出去呢？

至于三提五统收缴，原红花乡都还在收取，你红石片区不收缴也说不过去啊，再说参与干部还有奖励，士气可鼓不可泄。

教育费附加都不收取了，也体现了一个福山镇的政策一致性。

至于明年红石片区的发展，孙宗远思考以后认为还是从加快交通道路建设、生猪养殖、荒漠化治理和建设工厂拉动富裕劳动力就业四个方面作为重点，红石片区的基本情况有必要下村看看更好的了解情况。

也想新的福山镇整体向前发展，不把红石片区拉上来，福山镇就是一个瘸腿的鸭子，永远不能称之为一个强镇！